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企聯公告

聯合會秘書處工作會議內容

閱讀量:323時間:2018-05-04

聯合會秘書處工作會議內容

2018.5.4秘書處會議決定)

一、聯合會的目標、宗旨、理念

目標:樹立遼寧企聯新品牌,做最有影響力的協會組織

宗旨:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,以科學發展觀為指導,改革創新、求真務實,大力弘揚企業聯合會的價值理念,加強企業聯合會的人才隊伍建設、理論建設和實務建設,實現企業聯合會的專業化、職業化和行業化,努力推動各相關領域的發展,以助人樂己的企聯工作理念為根本,發揮培養企業情懷、解決企業痛點、促進企業穩定發展的功能,為社會服務、為企業服務、為企業家服務,為快速發展朝商經濟做貢獻。

口號:助人樂己、共建和諧,攜手前行,共筑朝商

二、會長例會制度

例會時間:每月第一個周六(9:00-11:00點)

例會地點:伍興岐大酒店會議室

會議內容:總結上一月的工作匯報,指導下一月的工作計劃

三、秘書處例會制度

例會時間:每兩周的周五(14:30-16:30點)

例會地點:朗朗科技會議室

會議內容:總結企聯的周工作匯報,制定新的周工作計劃。

四、秘書處分三組,企聯分十群

第一組,組長:王 曉 麗 組員:張?? ?王?? ?候前磊

第二組,組長:成?? 組員:楊?? ?趙 云 峰 ?劉小玲

第三組,組長:劉?? 組員:宋 文 剛 ?孫?? ?譚臨溪

1、各組長每周務必帶領組員(會長有時間可以邀請會長參加)走訪不低于4家聯合會企業,主要調研企業痛點,需求、政企因素、深入了解企業的文化、人力、管理、資金等情況。企業的信息回來,做好信息采集調研工作整理發布到聯合會官網,并跟蹤企業問題解決過程。建立企業對聯合會依賴和信任,形成聯合會凝聚力。要求各位秘書長,走訪不吃飯、不收禮、不給企業增加負擔。

2、十群主要指秘書處群、企聯總群、聯合會大群、7個組群。每個群要保證每天發送早、晚安問候,正能量分享,會長精神傳達等。

五、建立聯合會網站以及成立新聞中心

????聯合會網站2018年5月15日正式上線,會員企業自己申請注冊會員,企聯可以通過會員信息梳理各企業大數據,?銜接好供需鏈條。重數量,保質量,全面提高聯合會工作績效新聞中心暫由王曉麗負責撰稿,孫鵬負責校對。

六、重點梳理副會長單位,整理會員單位

首先做好會長副會長50多家企業信息網絡錄入。每個組副秘書長把會長重視的企業在群內優先宣傳,樹立標桿。由大企業到中小企業,首先把體能大的企業團結起來。未來重點扶持中小企業,秘書處要盡快進入工作正軌

七、做好政企銜接工作,上傳下單,提升企聯影響力

聯合會為企業發展謀便利,創造平臺,凝聚資源,實現共贏發展。聯合省市電視臺、報社、自媒體等推廣企業家管理智慧、品牌故事、成長故事等,以此提高企聯的社會影響力和知名度打造聯合會品牌。政府爭取政策,為企業發展優化營商環境,創造營商機遇。政府單位不適合做的工作我們而且要做好。聯合會做實事,做成事。讓社會各界力量都凝聚到聯合會這里

八、彰顯企業魅力,激發企業家情懷。

打造聯合會企業家梧桐樹魅力,選擇聯合會最有影響力的企業做專訪,聲文并茂,通過聯合會的網絡推廣出去。首先專訪牟會長、孫遠、王孝久、張華等。通過他們的企業成長歷程、社會價值、德善素養等正能量來教誨影響更多的企業家,激發企業家的情懷,形成強大的正能量凝聚力。彰顯聯合會的舞臺之高遠。

九、聯合會活動規劃

1、肅清企聯隊伍,非誠信企業,僵尸企業禁止進入企聯,有情懷、有潛力、有體量的新企業加入企聯保證企聯的發展壯大。快速提升秘書處工作能力和水平把企聯秘書處建設成一支有素質、有擔當、有愛心、有紀律的優秀團隊。

2、5月底,公布評選朝陽市2018年度優秀企業活動,面向全市企聯會員單位開展。海量篩選,層層把關,最終把有體量、正增長、有品牌的優秀企業評選出來公示、公投、頒獎。
????3、開展扶貧濟困的工作,以聯合會名義成立公益小組暫定劉曉玲負責,弘揚正氣,讓愛心傳遞,扶貧助學,造福百姓。以副會長單位所在區域為定位,找尋確實特困的百姓扶貧獻愛心。

4、成立聯合會知識產權中心,幫助企業開展產品VI、商標、專利等知識產權申請以及保護和維權工作,可以按照國家知識產權企業收費標準收取部分費用,以此增強企聯的造血能力。

4、6月初開展弘揚艱苦奮斗創業精神”學習班,邀請會員到3位創業型企業互訪(可通過會長推薦作為聯合會正能量學習典型。創建學習型平臺,提升和影響更多的企業家。

5、7月份,助學活動,挖掘需求家庭,種善因。成立助學基金,傳遞愛心理念,弘揚社會正氣。循環使用助學基金。

6、8月迎合建軍節,走進退伍軍人,軍人具備真誠和創業精神,開展雙擁活動能更好的影響幫助退伍軍人創業和發展事業為社會的穩定發展做貢獻。

7、9月跟異地聯合會互訪通過互訪學習,走出去請回來。學習異地的先進企業文化和企業經營理念從企業管理、法制發展、科技成果等方面學習,幫助企業更好的成長

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